Análisis salarial

Salario en el área de Administración en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 64 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana151 860 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio99 024 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior26 414 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior151 860 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior26 414 Bs.S
Mediana151 860 Bs.S
Cuartil superior151 860 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 26 414 Bs.S y 151 860 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 151 860 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 475 % por encima del inferior.
  • El promedio (99 024 Bs.S) está un 35 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La estimación usa 64 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Inversiones Plastienvases HH, C.A. Venezuela ·

asistente administrativo - integral

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Requerimientos: Formacion academica: Universitario, Tecnologo o Profesional en Administracion o areas afines al cargo. Experiencia: Minima 5 años en area administrativa y contable. Edad: en…

Venezuela
Moviltrend C.A Venezuela ·

Asistente administrativo - con experiencia

500 000 – 500 000 Bs.S

En ROAR estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo altamente analítico, enfocado en el detalle y con sólidas habilidades organizativas para sumarse a nuestro equipo. Si te apasio…

Más de 6 añosVenezuela
EMINCA Venezuela ·

Recepcionista asistente administrativo - Con experiencia

270 000 – 270 000 Bs.S

gestión de archivos, manejo de proveedores y compras, archivo de expedientes, crear notas de entrega, despachos, organización efectiva. Necesariamente Proactiva e Integral.-Requerimientos-…

Venezuela
CERAMICOL Mérida ·

Asistente administrativo - de Almacen

256 000 – 256 000 Bs.S

Apoyo Directo a la Jefatura: Asistir a la Encargada de Almacén en el control documental, seguimiento de tareas diarias y gestión administrativa del área. Procesamiento de Facturas y Guías:…

Mérida
Grupo Opticolor Distrito Federal ·

Asistente Administrativo - Caracas

240 001 – 240 001 Bs.S

Buscamos Asistente Administrativo proactivo, organizado y con excelente manejo de relaciones interpersonales para unirse a nuestro equipo de trabajo. Será el encargado de brindar soporte op…

Distrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (151 860 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (99 024 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 26 414 Bs.S a 151 860 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 26 414 Bs.S y un cuarto por encima de 151 860 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 64 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 151 860 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 151 860 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 26 414 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.