Agente call center - Turno Diurno
Buscamos operadores de Call Center con o sin experiencia, en edades comprendidas de 18 a 30 años, para realizar funciones de telemarketing y atención al cliente. Contamos con horario diurno…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Buscamos jóvenes en Caracas que quieran ganar buenas cantidades de dinero, que sean extrovertidos, atrevidos y comunicativos para trabajar en ventas por Call Center, no importa la experienc…
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Estamos en la búsqueda de personal para el área de Atención al Cliente presencial, mayor de edad, con o sin experiencia. Sexo indistinto. Responsable. Puntual. Dinámico. Buena presencia Bue…
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La mediana (358 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (6 904 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 358 Bs.S a 21 635 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 358 Bs.S y un cuarto por encima de 21 635 Bs.S.
De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 358 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 21 635 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 358 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
13 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.