Análisis salarial

Salario en CERAMICOL en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana418 666 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio382 400 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior400 000 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior418 666 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior400 000 Bs.S
Mediana418 666 Bs.S
Cuartil superior418 666 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 400 000 Bs.S y 418 666 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 418 666 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 5 % por encima del inferior.
  • El promedio (382 400 Bs.S) está un 9 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

CERAMICOL Distrito Federal ·

Analista de Control de Compras

432 000 – 432 000 Bs.S

Análisis y Validación de Proformas: Evaluar y validar las facturas proforma recibidas, verificando la justificación de la solicitud, el momento óptimo de compra, volúmenes requeridos y la c…

Distrito Federal
CERAMICOL Distrito Federal ·

Analista de Comunicaciones Digitales

432 000 – 432 000 Bs.S

Gestión de Contenido y Canales Digitales: Planificar, ejecutar y programar el calendario editorial en las plataformas sociales de la empresa en momentos óptimos para maximizar alcance. Dise…

Distrito Federal
CERAMICOL Venezuela ·

Analista contable

400 000 – 400 000 Bs.S

Registro Contable: Registrar compras, ventas, gastos e ingresos en el sistema Valery, garantizando la exactitud de los asientos. Facturación: Coordinar la emisión de facturas fiscales de la…

Venezuela
CERAMICOL Distrito Federal ·

Analista de Facturacion - con experiencia en Fiscal

392 000 – 392 000 Bs.S

Emisión de Documentos Comerciales: Elaboración y emisión de facturas de venta (clientes individuales y corporativos), notas de crédito y notas de débito a través de software administrativo.…

Distrito Federal
CERAMICOL Mérida ·

Asistente administrativo - de Almacen

256 000 – 256 000 Bs.S

Apoyo Directo a la Jefatura: Asistir a la Encargada de Almacén en el control documental, seguimiento de tareas diarias y gestión administrativa del área. Procesamiento de Facturas y Guías:…

Mérida

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (418 666 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (382 400 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 400 000 Bs.S a 418 666 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 400 000 Bs.S y un cuarto por encima de 418 666 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 418 666 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 418 666 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 400 000 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.