Análisis salarial

Salario con salario desde 800 Bs.S en Miranda

Niveles de pago del mercado según 51 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana527 281 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio527 281 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior527 281 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior527 281 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior527 281 Bs.S
Mediana527 281 Bs.S
Cuartil superior527 281 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 527 281 Bs.S y 527 281 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 527 281 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 51 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Asesores Recursos Humanos Miranda ·

Administrador de Ventas

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Licenciado(a) en Administración mención Finanzas, Mercadeo o carrera afín. Experiencia no menor a cinco años en cargos similares. Excelente Manejo de Microsoft Office, Excel (PBI), P.P, Wor…

Miranda
JFAA Miranda ·

Desarrollador Web .Net - Remoto

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Back-End .NET / SQL Server para integrarse a un proyecto web institucional actualmente en fase de desarrollo y despliegue. El profesional apo…

Más de 6 añosRemotoMiranda
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Miranda ·

Asesores de Ventas Cigarral - Hatillo

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Importante Empresa del Sector Textil, Calzados y Cosméticos se encuentra en la búsqueda de candidatos interesados en formar parte de su cadena de tiendas. Los interesados(as) deben contar c…

Miranda
SERVICIO TECNICO VENCAR, C.A. Miranda ·

Electrotécnico/a - Técnico en aire acondicionado automotriz

3 999 997 – 3 999 997 Bs.S

Se busca Electrotécnico/a con experiencia en sistemas de aire acondicionado para incorporarse a nuestro equipo. El candidato seleccionado deberá encargarse de la instalación, mantenimiento…

PresencialMiranda
DALLAS SUITES HOTEL C.A Miranda ·

operario de Lavandería / experiencia en costura

2 400 000 – 2 400 000 Bs.S

Nos encontramos en la búsqueda de operario de lavandería con experiencia en costura para incorporarse al equipo de DALLAS SUITES HOTEL C.A. El candidato seleccionado se encargará de la aten…

PresencialMiranda
KENTUCKY PIZZA, C.A. Miranda ·

Vendedor de motos

2 000 000 – 2 000 000 Bs.S

Se busca vendedor de motos con experiencia en mecánica para incorporarse a nuestra tienda en la trinidad El candidato ideal debe demostrar habilidades técnicas en mecánica de motos, así com…

PresencialMiranda

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (527 281 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (527 281 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 527 281 Bs.S a 527 281 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 527 281 Bs.S y un cuarto por encima de 527 281 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 51 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 527 281 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 527 281 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 527 281 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.