Análisis salarial

Salario en La Gran Parada en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana521 428 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio521 428 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior521 428 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior521 428 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior521 428 Bs.S
Mediana521 428 Bs.S
Cuartil superior521 428 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 521 428 Bs.S y 521 428 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 521 428 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

La Gran Parada Distrito Federal ·

Pizzero - Con experiencia. Buen sueldo

700 000 – 700 000 Bs.S

Se solicita pizzero con experiencia, responsable, puntual y que atienda amablemente a los clientes. El interesado llevar su curriculum personalmente a la Panadería La Gran Parada.-Requerimi…

Distrito Federal
La Gran Parada Distrito Federal ·

Atención al cliente - Con experiencia. Buen sueldo

700 000 – 700 000 Bs.S

Se solicita atención cliente con experiencia, responsable, puntual y que atienda amablemente a los clientes. El interesado llevar su curriculum personalmente a la Panadería La Gran Parada.-…

Distrito Federal
La Gran Parada Distrito Federal ·

charcutero - Con experiencia. Buen sueldo

600 000 – 600 000 Bs.S

Se solicita charcutero con experiencia, respetuoso con los clientes, responsable con el horario, el interesado llevar el curriculum personalmente a la Panaderia La Gran Parada. -Requerimien…

Distrito Federal
La Gran Parada Distrito Federal ·

personal atención cliente - Con experiencia. Buen sueldo

600 000 – 600 000 Bs.S

Se solicita personal atención cliente con experiencia, respetuoso con los clientes, responsable con el horario, el interesado llevar el curriculum personalmente a la Panaderia La Gran Parad…

Distrito Federal
La Gran Parada Distrito Federal ·

Cajera - Con experiencia. Buen sueldo

500 000 – 500 000 Bs.S

Se solicita cajera con experiencia, turno de la tarde, amable, educada y buena para las cuentas y los números. La interesada llevar su curriculum personalmente a la Panadería La Gran Parada…

Distrito Federal
La Gran Parada Distrito Federal ·

Personal para la barra - Con experiencia. Buen sueldo

500 000 – 500 000 Bs.S

Se solicita personal para la barra con experiencia, amable con los clientes, responsable y honesto. El interesado llevar su curriculum personalmente a la panadería La Gran Parada. -Requerim…

Distrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (521 428 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (521 428 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 521 428 Bs.S a 521 428 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 521 428 Bs.S y un cuarto por encima de 521 428 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 521 428 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 521 428 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 521 428 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.