Jefe/a de administración, finanzas y RRHH
Buscamos un profesional con experiencia en administración, contabilidad, finanzas y RRHH. En este rol, serás responsable de establecer los preocesos, supervisar y gestionar todas las activi…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 2 716 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Buscamos un profesional con experiencia en administración, contabilidad, finanzas y RRHH. En este rol, serás responsable de establecer los preocesos, supervisar y gestionar todas las activi…
Experiencia comprobable en gestion y administracion de almacen, control de inventarios y logistica, persona altamente responsable, organizada y con capacidad de trabajo bajo presion, dispon…
Buscamos herrero experto en: - Dominio del proceso de soldadura por arco eléctrico con electrodo revestido (SMAW) en posiciones planas y horizontales (1F, 2F, 1G, 2G), uso de oxicorte, amol…
- Uso e interpretación de manuales de partes, metrología básica (uso de calibrador vernier, micrómetro, torquímetro), sistemas de frenos, suspensión, dirección y nociones de sistemas diésel…
Buscamos Chofer experto en: - Ley de Transporte Terrestre, control técnico de frenos de aire (maxibrake), técnicas avanzadas de estiba y sujeción de cargas pesadas, y mecánica diésel preven…
La mediana (323 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (134 202 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 140 Bs.S a 4 000 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 140 Bs.S y un cuarto por encima de 4 000 Bs.S.
De 2 716 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 323 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 4 000 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 140 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
2 716 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.