Análisis salarial

Salario en performia venezuela en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana347 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio353 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior347 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior347 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior347 Bs.S
Mediana347 Bs.S
Cuartil superior347 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 347 Bs.S y 347 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 347 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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encargado del area de capacitacion - ingeniero experiencia

600 – 600 Bs.S

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Gerente de Comercializacion - con experiencia

600 – 600 Bs.S

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Asesor Técnico Comercial - Air Tec

500 – 500 Bs.S

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Encargada de tesoreria - con experiencia

400 – 400 Bs.S

¡Encargada del área de tesorería – ESTE ANUNCIO ES PARA TI! Lugar: La trinidad C.C Outlet express , Caracas Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo. Horario: lunes a sábado de 10 am…

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Operador de Producción - con experiencia en torno y soldadura

300 – 300 Bs.S

OPERADOR DE TORNO CON EXPERIENCIA EN SOLDADURAS ¡¡¡TE ESTAMOS BUSCANDO!!! Lugar: Zona Industrial 2, Barquisimeto, Edo Lara Modalidad: En la fábrica Jornada: Tiempo completo. Horario: lunes…

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Negociador/Vendedor - de Reciclaje

160 – 160 Bs.S

¡ENCARGADO DE COMPRA/VENTA – TE ESTAMOS BUSCANDO! Lugar: Central de Tacarigua Modalidad: Presencial / Remoto Jornada: Horario de Oficina Tipo de contrato: Indeterminado ¿Quiénes somos?: Mat…

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (347 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (353 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 347 Bs.S a 347 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 347 Bs.S y un cuarto por encima de 347 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 347 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 347 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 347 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.