Análisis salarial

Salario en el área de Sanidad en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana13 335 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio8 121 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior300 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior13 335 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior300 Bs.S
Mediana13 335 Bs.S
Cuartil superior13 335 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 300 Bs.S y 13 335 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 13 335 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 4345 % por encima del inferior.
  • El promedio (8 121 Bs.S) está un 39 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Laboratorio 747 Distrito Federal ·

Supervisora de Laboratorio Clínico - Enfermera / Auxiliar

300 – 300 Bs.S

Vacante: Supervisora de Laboratorio Clínico Laboratorio Clínico se encuentra en la búsqueda de una Supervisora de Laboratorio Clínico, con formación como Auxiliar Médico o Enfermera, que cu…

Más de 6 añosDistrito Federal
CENTRO CLINICA PROBUS, C.A. - Maracaibo, Zulia Venezuela

Enfermera de adulto mayor - con experiencia comprobada

desde 5 Bs.S

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.ve.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaPresencialVenezuela
4.2 Ergosalud - Francisco Linares Alcántara, Aragua Venezuela

Enfermera Ocupacional

desde 2 Bs.S

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.ve.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaMás de 6 añosVenezuela
MAR SALUD 2030, C.A Distrito Federal ·

Enfermero ocupacional - Licenciado (a) en Enfermería

Salario no especificado

Realizar o coordinar toma de muestras sanguíneas, exámenes de laboratorio, antropometría (peso y talla),Brindar atención inmediata y capacitada ante accidentes de trabajo, lesiones o enferm…

Distrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (13 335 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (8 121 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 300 Bs.S a 13 335 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 300 Bs.S y un cuarto por encima de 13 335 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 13 335 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 13 335 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 300 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.