Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos del Perfil Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica o afín.Experiencia: Mínimo 5 a 10 años liderando frentes de trabajo, paradas de p…
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad Industrial para liderar la gestión de prevención, salud y seguridad en nuestras operaciones. Requisitos del Cargo Formación Aca…
Somos una empresa consolidada con más de 15 años de trayectoria en la prestación de servicios de mantenimiento industrial. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para i…
¿Tienes experiencia en análisis de costos? En Servidiversity líder en soluciones de mantenimiento industrial, buscamos un Ingeniero(a) Mecánico, Civil o Industrial enfocado en la estimación…
o Grado Académico: TSU o Profesional Universitario en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o carrera afin. o Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en posiciones de asistencia operativa,…
Somos una empresa con más de 18 años en el mercado en el área de prestación de servicios de mantenimiento industrial y nos encontramos en la búsqueda de un perfil con las siguientes caracte…
La mediana (483 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (483 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 483 Bs.S a 483 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 483 Bs.S y un cuarto por encima de 483 Bs.S.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 483 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 483 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 483 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
