Análisis salarial

Salario sin experiencia presenciales en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana167 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio15 577 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior167 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior50 230 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior167 Bs.S
Mediana167 Bs.S
Cuartil superior50 230 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 167 Bs.S y 50 230 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 50 230 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 29867 % por encima del inferior.
  • El promedio (15 577 Bs.S) supera la mediana en un 9193 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GRUPO ZETTRATEL, C.A. Distrito Federal ·

Gernera Mas De 400 Al Mes Como Operador Telefónico

200 000 – 200 000 Bs.S

Estamos en busca de operador telefónico con/sin experiencia en atención al cliente para una posición que te permitirá generar más de 400$ al mes. Este puesto requiere una persona comprometi…

Sin experienciaPresencialDistrito Federal
UNI-T VENEZUELA,C.A. Distrito Federal ·

Encargado de ventas y logistica

380 – 380 Bs.S

UNI-T Venezuela busca un Encargado de Ventas y Logística para nuestra sede en San Bernardino. En este rol, serás el responsable de la atención al cliente y el cierre de ventas tanto en nues…

Jornada completaSin experienciaPresencialDistrito Federal
Delmatech Trading Group C.A Venezuela ·

Ejecutivos de Atención al Cliente - Horario rotativo

320 – 320 Bs.S

Estamos en la búsqueda de personal para el área de Atención al Cliente presencial, mayor de edad, con o sin experiencia. Sexo indistinto. Responsable. Puntual. Dinámico. Buena presencia Bue…

Sin experienciaPresencialVenezuela
Delmatech Trading Group C.A Venezuela ·

Ejecutivo/a de atención al cliente - Horario oficina

300 – 300 Bs.S

Estamos en la busqueda de personal para el area de Atencion al Cliente presencial, mayor de edad, con o sin experiencia. Sexo indistinto. Responsable. Puntual. Dinamico. Horario rotativo. B…

Sin experienciaPresencialVenezuela
Delmatech Trading Group C.A Venezuela ·

Ejecutivo/a de atención al cliente - Horario rotativo

300 – 300 Bs.S

Estamos en la busqueda de personal para el area de Atencion al Cliente presencial, mayor de edad, con o sin experiencia. Sexo indistinto. Responsable. Puntual. Dinamico. Horario rotativo. B…

Sin experienciaPresencialVenezuela
Importante empresa del sector - Urdaneta, Miranda Venezuela

Ayudante General de Produccion - Sin experiencia puedes entrar

desde 300 Bs.S

Volver al listado function SetHrefBackButton(urlBack) { if (urlBack !== "" && document.referrer && !(document.referrer.includes('https://candidato.ve.computrabajo.com') || document.referrer…

Jornada completaSin experienciaPresencialVenezuela

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (167 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (15 577 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 167 Bs.S a 50 230 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 167 Bs.S y un cuarto por encima de 50 230 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 167 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 50 230 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 167 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.