Análisis salarial

Salario en el área de Transporte y conducción en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 13 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana176 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio333 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior176 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior176 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior176 Bs.S
Mediana176 Bs.S
Cuartil superior176 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 176 Bs.S y 176 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 176 Bs.S.
  • El promedio (333 Bs.S) supera la mediana en un 89 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La muestra es pequeña (13 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Servicala Distrito Federal ·

Conductor profesional - Conductor Ejecutivo con Camioneta

1 800 – 1 800 Bs.S

¡ATENCIÓN! REQUISITO EXCLUSIVO E INDISPENSABLE: CONTAR CON VEHÍCULO PROPIO TIPO CAMIONETA DE AÑO 2008 EN ADELANTE. SI NO CUMPLE CON ESTE REQUISITO, POR FAVOR NO POSTULARSE, YA QUE SU PERFIL…

Más de 6 añosDistrito Federal
ICE COLD, C.A Venezuela ·

conductor de gandolas

600 – 600 Bs.S

Se busca conductor de gandolas para importante empresa. Buscamos a un profesional responsable y con experiencia en el manejo de vehículos pesados. El candidato seleccionado se encargará de…

PresencialVenezuela
Plasticos Ecoplast, C.A. Distrito Federal ·

Chofer Privado / Conductor Ejecutivo – Caracas

500 – 500 Bs.S

Caracas (Zona Este / Centro-Este) Jornada Completa (Con disponibilidad horaria) Buscamos un Chofer Privado de Alta Confianza para encargarse del traslado diario, seguro y eficiente . Nos or…

Jornada completaDistrito Federal
Transmivyca Venezuela ·

Conductor de Gandola

350 – 350 Bs.S

Estamos en la búsqueda de Choferes de Carga Pesada y Reparto con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer licencia de conducir vigente y un historial de co…

Venezuela
DESTONE Distrito Federal ·

Conductor/Almacenista - tiempo completo

320 – 320 Bs.S

Realizar la carga y descarga de la mercancía en el vehículo, asegurando la integridad de los productos durante el transporte. Apoyar en las operaciones diarias del almacén: recepción del co…

Jornada completaDistrito Federal
SERVIVAL Venezuela ·

Almacenista/ conductor

240 – 240 Bs.S

Se busca almacenista/conductor con experiencia demostrable en manejo de stock y gestión de almacén. El candidato seleccionado deberá encargarse de la recepción, almacenamiento y distribució…

PresencialVenezuela

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (176 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (333 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 176 Bs.S a 176 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 176 Bs.S y un cuarto por encima de 176 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 13 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 176 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 176 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 176 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.