Análisis salarial

Salario en el área de Ventas presenciales en Miranda

Niveles de pago del mercado según 2 519 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana359 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio139 580 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior200 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 100 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior200 Bs.S
Mediana359 Bs.S
Cuartil superior4 100 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 200 Bs.S y 4 100 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 100 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 1950 % por encima del inferior.
  • El promedio (139 580 Bs.S) supera la mediana en un 38780 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 2 519 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

KENTUCKY PIZZA, C.A. Miranda ·

Vendedor de motos

2 000 000 – 2 000 000 Bs.S

Se busca vendedor de motos con experiencia en mecánica para incorporarse a nuestra tienda en la trinidad El candidato ideal debe demostrar habilidades técnicas en mecánica de motos, así com…

PresencialMiranda
Concesionario Bera La Trinidad Miranda ·

Vendedor De Motos

240 – 240 Bs.S

El Concesionario Bera está en búsqueda de un(a) Asesor(a) de Ventas y Atención al Cliente para atender clientes de forma presencial y por redes sociales, vender motos, repuestos y accesorio…

Más de 6 añosPresencialMiranda
N&P AUTO PARTS, C. A. Miranda ·

Vendedor Repuestos de Vehículos y Motos

240 – 240 Bs.S

• Gestionar y supervisar la operación diaria de la tienda física. • Atender y asesorar a los clientes de forma presencial y digital. • Controlar el inventario de repuestos de vehículos y mo…

PresencialMiranda
Oxigenos Guatire 777 CA Miranda ·

Vendedor de Ferreteria - Obligatoriamente con experiencia

Salario no especificado

Estamos en busca de un vendedor de ferretería con experiencia y habilidades destacadas en asesoría en ventas para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que no solo tenga un conocimien…

PresencialMiranda

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (359 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (139 580 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 200 Bs.S a 4 100 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 Bs.S y un cuarto por encima de 4 100 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 2 519 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 359 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 4 100 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 200 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.