Supervisor de ventas

Se busca Supervisor de Ventas para liderar y dirigir un equipo de ventas con el objetivo de alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.
El candidato seleccionado deberá tener experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas, con habilidades destacadas en planificación estratégica y ejecución de planes de ventas.
El rol implica supervisar el desempeño del equipo, proporcionar orientación y apoyo para maximizar el potencial de ventas, y asegurar la consecución de objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Además, el Supervisor de Ventas deberá ser capaz de analizar datos de ventas, identificar tendencias y oportunidades de mejora, y desarrollar estrategias efectivas para impulsar el crecimiento del negocio.
Se requiere una persona con un enfoque proactivo y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y liderazgo inigualables.
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión del mercado y las dinámicas de ventas, y demostrar una capacidad excepcional para motivar y desarrollar a un equipo de ventas.
El trabajo es de tipo presencial, y se espera que el Supervisor de Ventas asista a reuniones regulares y esté disponible para coordinar con el equipo de ventas en la oficina.
Requerimientos

Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
5 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Planificación estratégica, Datos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Orientación, Planificación, Supervisión, Ventas, Dirección del equipo de ventas, Ejecución, Ventas de campo
Licencias de conducir: automóviles / carros.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si