Supervisor de Ventas para Call Center - 1 a 2 años en de supervisión

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Supervisor de Ventas para Call Center - 1 a 2 años en de supervisión

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Descripción de la oferta

300,00 $ (Mensual) + Comisiones Contrato por tiempo determinado Tiempo Completo

Supervisor de Ventas para Contact Center / Campañas Masivas
¿Eres un líder enfocado en el resultado operativo, capaz de mover la aguja de ventas con estrategia, métricas y gestión directa en sala? Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en Contact Center para asumir la conducción de equipos en campañas masivas.

Si tienes dominio numérico, capacidad de ejecución bajo presión y la solvencia para transformar indicadores en resultados sostenibles, este reto es para ti.

Tu Misión Operativa
Serás el responsable directo del cumplimiento de las metas, la adherencia y la conversión de tu equipo. Tu gestión combinará el control operativo diario con el desarrollo técnico de los ejecutivos a tu cargo.

Responsabilidades Clave:

Control y gestión de KPIs: Monitoreo en tiempo real de conversión, TMO, efectividad y productividad del equipo en site.

Estrategia y corrección de desvíos: Diseño e implementación de planes de acción inmediatos ante variaciones en los indicadores de campaña.

Coaching y clínicas de ventas: Formación continua en técnicas de cierre, pulido de argumentarios y manejo de objeciones.

Adherencia y disciplina operativa: Garantizar el cumplimiento de las normativas de la operación, asistencia y niveles de servicio.

Gestión de equipo: Mantener un ritmo de trabajo enfocado en el logro, la sana competitividad y el cumplimiento de metas.

Requisitos del Perfil:

Experiencia mínima de 1 a 2 años supervisando campañas de ventas outbound o masivas en Contact Center.

Dominio comprobado de métricas operativas de call center y análisis de datos de gestión.

Capacidad demostrada para tomar decisiones rápidas basadas en indicadores numéricos.

Liderazgo firme, estructurado y orientado al desarrollo de personas.

Lo que Ofrecemos:

Esquema de compensación competitivo: Sueldo base + comisiones vinculadas al cumplimiento de métricas del equipo.

Proyección profesional: Plan de carrera claro en función del rendimiento operativo sostenido.

Entorno de trabajo estructurado: Soporte operativo, herramientas de gestión y reconocimientos por resultados.

¡Si consideras que puedes ser un candidato elegible para la empresa postúlate!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 55 años
• Conocimientos: Kpis, Microsoft excel, Optimización de la tasa de conversión

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