Gerente de ventas

Funciones y Responsabilidades:

Liderar, motivar y gestionar al equipo de ventas de la sucursal para cumplir y superar las metas establecidas.
Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas y realizar seguimiento de KPIs (ventas y rotación de inventario).
Planificar y ejecutar estrategias de ventas, promociones y lanzamientos para la sucursal.
Gestión de inventario, abastecimiento y control de existencias para evitar quiebres y pérdidas.
Análisis de desempeño del equipo y generación de reportes para la gerencia.
Atención al cliente y resolución de situaciones complejas, garantizando una experiencia de compra positiva.
Capacitar, entrenar y desarrollar a los vendedores, evaluando su rendimiento y proporcionando feedback.
Implementar programas de fidelización y CRM, gestionando la captación y retención de clientes.
Garantizar el cumplimiento de políticas de la empresa, normativas de seguridad y procedimientos operativos.
Identificar oportunidades de mejora operativa y proponer acciones para optimizar ventas.


Requerimientos

· Cinco (5) años desempeñando en el área de ventas o cargos similares preferiblemente en empresas del sector consumo masivo.

· Profesional Universitario en Administración, Marketing, ventas o afines.
· Amplio conocimiento en Gestión de ventas y manejo de objeciones. Orientación a resultados y mejora de la experiencia del cliente.
· Sexo: Indistinto

· Edad: Entre 30 y 55 años

Conocimientos y habilidades necesarias: Gestión de ventas y estrategias comerciales, Análisis de datos y toma de decisiones, Relación con clientes y asesoría comercial, Administración y organización de equipos, Trabajo en equipo y liderazgo, Resolución de problemas y manejo de conflictos, Reporte y comunicación efectiva, Aceptación de errores y resiliencia.
· Licencia de conducir y vehículo propio en buen estado .

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 37 y 55 años
Licencias de conducir: automóviles / carros