Costurera Industrial
Sobre este empleo
Costurera Industrial Resumen del Puesto Buscamos una Costurera Industrial con experiencia en la confección de prendas de vestir y equipos de protección. El candidato ideal poseerá habilidades técnicas sólidas y un compromiso con la calidad y la eficiencia en la producción. Responsabilidades Confeccionar una variedad de prendas de vestir, incluyendo camisas, kimonos y pantalones.
Fabricar equipos de protección como gorros y escafandras. Operar maquinaria de costura industrial de manera segura y eficiente. Asegurar la calidad de las costuras y acabados según los estándares establecidos.
Colaborar con el equipo de producción para cumplir con los objetivos de fabricación. Requisitos Experiencia comprobada como costurera industrial. Dominio de técnicas de costura para diversos tipos de prendas y materiales.
Conocimiento en la confección de ropa de trabajo y equipos de seguridad. Capacidad para trabajar en un entorno de producción con ritmo constante. Atención al detalle y compromiso con la calidad del producto final.
Habilidad para seguir instrucciones y especificaciones de diseño.
Referencia del mercado
Explorar empleos relacionados
Empleos similares
Ver todos los empleos similaresCosturera de Máquinas Industriales y Patronista
Asistente Administrativo
Vendedor/a en Línea - Repuestos Automotrices
Asistente de E-commerce
Supervisor de Ventas
Auxiliar en Venta de Repuestos
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Valencia suelen pagar alrededor de 323 Bs.S (mediana de 2 716 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de corporacion sabara c.a y Valencia.

