¡Jornada de reclutamiento prensencial!

¡Gran Jornada de Reclutamiento Presencial! Nos encontramos en busqueda del mejor talento para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con excelente actitud de servicio, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a participar en nuestra Gran Jornada de Reclutamiento para cubrir las siguientes vacantes de manera inmediata: Vacantes Disponibles: Asesores de Ventas El perfil: Personas con facilidad de palabra, persuasivas y enfocadas en el cumplimiento de metas comerciales. Experiencia previa en ventas (telefónicas o presenciales) No limitativo. Asesores de Cobranzas El perfil: Profesionales con alta capacidad de negociación, manejo de objeciones y enfoque en la recuperación de cartera. Buscamos perfiles firmes pero empáticos. Ejecutivos de Atención al Cliente El perfil: Personas comunicativas, con excelente dicción y vocación de servicio para canalizar requerimientos, dudas y ofrecer soluciones oportunas a nuestros usuarios. Analistas de Atención al Cliente El perfil: Buscamos un perfil más analítico, con experiencia en el manejo de indicadores de gestión (KPIs), seguimiento de casos complejos, reportería y mejora de procesos de servicio. Todas nuestras vacantes tienes una rotacion de 5 dias laborables con 2 dias de descanso. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial fijo + bonificaciones competitivas (según el cargo). Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento interno. Excelente ambiente de trabajo y capacitación constante. Ubicación accesible y cómoda. Requisitos Generales: Bachiller, estudiante universitario o profesional calificado. Experiencia previa en el área (deseable, según la vacante). Excelente presencia, puntualidad y responsabilidad. Disponibilidad inmediata. ¿Cómo postularte? Postúlate a través de este aviso adjuntando tu CV actualizado. Mantente atento a tu correo electrónico y Whatsapp ya que por esa vía te estaremos enviando la invitación formal con la fecha, hora exacta y dirección de nuestra jornada presencial. ¡No dejes pasar esta oportunidad de impulsar tu carrera profesional con nosotros! ¡Te esperamos!.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
años de experiencia
Edad: entre 17 y 50 años
Conocimientos: Administración, Recursos humanos
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento