Gerente General Empresa de Lubricantes - Maturín

Propósito del Cargo
Dirigir integralmente la gestión comercial, operativa y administrativa del cliente, garantizando el crecimiento sostenido de las ventas, la rentabilidad del negocio, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la Dirección.

Será responsable de transformar la estrategia empresarial en resultados concretos, fortaleciendo los procesos organizacionales, desarrollando equipos de alto desempeño y asegurando una operación rentable, ordenada y sostenible.

Responsabilidades Principales
Dirección Comercial
• Diseñar y ejecutar el plan comercial de la organización.
• Liderar la captación y desarrollo de clientes estratégicos.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas.
• Supervisar el desempeño de la fuerza comercial.
• Impulsar el crecimiento de la cartera de clientes.
Dirección Operativa
• Supervisar el funcionamiento integral de las operaciones.
• Garantizar el abastecimiento oportuno de productos.
• Coordinar procesos logísticos y de distribución.
• Velar por la correcta ejecución de los procedimientos internos.
Gestión Financiera
• Monitorear indicadores de rentabilidad.
• Gestionar flujo de caja y compromisos financieros.
• Analizar costos y márgenes comerciales.
• Participar en decisiones relacionadas con precios y estructura de costos.
• Supervisar indicadores de cobranza y recuperación de cartera.
Gestión de Personas
• Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño.
• Garantizar el cumplimiento de políticas organizacionales.
• Promover la cultura y los valores JOPECA.
• Impulsar programas de integración, desarrollo y bienestar.
Gestión Estratégica
• Representar a la organización ante clientes, proveedores y aliados.
• Elaborar informes de gestión para la Junta Directiva.
• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Liderar procesos de transformación y profesionalización de la empresa.

Indicadores Clave de Gestión (KPIs)
• Cumplimiento de presupuesto de ventas.
• Crecimiento de la cartera de clientes.
• Rentabilidad del negocio.
• Rotación de inventario.
• Recuperación de cartera.
• Días de cobranza (DSO).
• Margen de contribución.
• Cumplimiento de objetivos estratégicos.
• Productividad de la fuerza de ventas.
• Clima y estabilidad del equipo.

Perfil Requerido
Formación Académica
• Profesional Universitario en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines.
• Deseable especialización en Gerencia, Finanzas o Comercialización.
Experiencia
• Mínimo 5 años en posiciones de Gerencia General, Comercial o de Operaciones.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en empresas distribuidoras, automotrices, industriales o de consumo masivo.
Requisitos Específicos
• Residenciado en Maturín.
• Vehículo propio.
• Disponibilidad de lunes a sábado.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado
5 años de experiencia
Edad: A partir de 35 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Estrategia empresarial, Gestión comercial, Operaciones, Organización, Trabajo por objetivos, Ventas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general