Analista de Administración de Personal
Sobre este empleo
Analista de Administración de Personal 📌 Posición temporal por 1 año.Profesional universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, beneficios, vacaciones y gestión de expedientes laborales.Manejo de SAP, Excel y procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral.Capacidad de análisis de información, confidencialidad, orientación al servicio y atención al detalle.
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