Analista Integral de Talento Humano

Analista Integral de Talento Humano Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en la gestión integral del talento humano. El candidato ideal será un pilar fundamental en los procesos de reclutamiento y selección, así como en el desarrollo de estrategias para el clima organizacional y el cálculo de beneficios. Se valorarán sólidos conocimientos en legislación laboral.

Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. Diseñar e implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional. Supervisar y asegurar la correcta aplicación de los cálculos de beneficios.

Asesorar en materia de normativa laboral vigente. Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y capacitación. Mantener actualizados los registros y bases de datos del departamento.

Requisitos Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia comprobada en reclutamiento, selección y clima organizacional. Conocimiento sólido de la legislación laboral aplicable.

Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.