Analista comercial - turno a definir
Sobre este empleo
Empresa proveedora de servicios médicos y logísticos al turistas solicita personal para el puesto de Analista de turno y para asesor de convenios (No ventas).
Requisitos:
+ Hablar inglés nivel INTERMEDIO/AVANZADO.
+ Fluidez en el manejo de la computadora y herramientas
básicas.
+ Buen léxico, dicción y ortografía.
+ Capacidad para aprender rápido.
+ Capacidad para manejar data, hacer seguimiento y llevar una planificación.
+ Mantener relaciones solidas con una gama de proveedores.
+ Disponibilidad para cambiar de horario en dado caso.
+ Disponibilidad para trabajar en los turnos (7AM - 3PM, 2PM - 10PM y 10PM - 7AM).
- El sueldo son 300 USD + comisiones entre 40 a 70 USD aproximadamente.
- Comisiones entre 2.5 a 5 USDT aproximadamente.
- Bono por cumplimiento de metas y bono nocturno.
- Periodo de capacitación de 1 mes remunerado (si se cumple la
capacitación).
- Dos días libre a la semana
- Buen ambiente Laboral
*IMPORTANTE:*
Durante el primer mes de prueba el horario será en el turno de la mañana. (7am - 3pm)
Trabajo PRESENCIAL en Plaza Venezuela, Caracas.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Atención a proveedores, Cartera de clientes, Inglés, Manejo de computadora, Ortografía, Seguimiento, Traducción, Gestión de llamadas, Gestión de relaciones con proveedores, Atención a la salud
Palabras clave: analyst, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Referencia del mercado
100% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 300 – 300 Bs.S para este puesto en universal med assist, Distrito Federal. Como referencia, la mediana local es de unos 94 353 Bs.S según 122 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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