Analista de Ventas Supervisor

Objetivo Principal del Cargo: Garantizar la continuidad, eficiencia y rentabilidad de la gestión comercial mediante la supervisión directa, auditoría y liderazgo del equipo de vendedores en calle. El ocupante es responsable de asegurar el cumplimiento estricto de la cobertura de rutas, optimizar los indicadores de desempeño operativo (KPIs) y ejecutar un control financiero preventivo sobre la cartera de cobranzas, aplicando medidas oportunas ante desviaciones críticas para resguardar los activos de la empresa.

Tareas del cargo Analista de Ventas: • Atender y canalizar de manera oportuna los requerimientos presentados por el equipo de vendedores, asegurando una respuesta eficiente. • Verificar y supervisar las rutas de los vendedores, a fin de constatar la activación de clientes y el cumplimiento de la cobertura comercial. • Identificar clientes que no hayan sido visitados en un período de quince (15) días, garantizando la continuidad de la gestión comercial. • Gestionar, analizar y reportar los indicadores de desempeño de los asesores de ventas, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. • Planificar las actividades de impulso de acuerdo con el cuadro de cálculo de comisiones, garantizando coherencia entre las estrategias y los resultados esperados. • Supervisar la ejecución de las promociones de impulso diseñadas por el Departamento de Marketing, evaluando su impacto comercial. • Mantener actualizado base de datos de clientes (contactos, fichas técnicas). • Elaborar cuadros estadísticos y comparativos de ventas mensuales vs. metas. • Dar seguimiento al estatus de los pedidos desde la orden de compra hasta la entrega final. • Realizar el control y seguimiento de las cuentas por cobrar de cada vendedor, emitiendo alertas oportunas respecto a facturas con más de treinta (30) días de vencimiento y reportando a los supervisores correspondientes. • Reportes de inteligencia de gestión.

Elaboración periódica de informes analíticos DASHBOARDS sobre el rendimiento operativo. • Auditoria de DATA operativa. Verificación • Soporte y apoyo administrativo a la gestión comercial. • Planificar y dar seguimiento a los stands de impulso en coordinación con el Departamento de Marketing, asegurando su correcta implementación. • Elaborar y mantener actualizado un cuadro maestro de clientes por vendedor, realizando un seguimiento mensual que permita medir la activación de clientes y su evolución comercial. • Elaborar reportes de gestión semanales y mensuales (KPIs de ventas, proyecciones, efectividad de cierre).

Perfil Formación Académica y Requisitos Formales: • Educación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones analíticas de ventas con experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales. • Habilidades Técnicas: Mínimo Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Manejo de Profit. • Poseer vehículo propio (No limitativo). • Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. • Excelentes habilidades de persuasión y negociación. • Alto nivel de Ética y Honestidad Profesional: • Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. • Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas