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Coordinador de Nómina

200 – 200 Bs.S
1 visita
ContratoExperiencia no especificadaVenezuela
Hyproca.c.aVenezuela

Sobre este empleo

Encargado de supervisar, procesar y garantizar el pago exacto y oportuno de los salarios, compensaciones y beneficios de todos los empleados de la organización. Su rol asegura que la empresa cumpla rigurosamente con las leyes laborales y fiscales vigentes
• Profesional en Administración, Contaduría Pública, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima 2 a 4 años en roles similares gestionando nóminas superiores a 300 colaboradores y supervisando personal.
• Indispensable manejo de Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas lógicas, cruce de datos).
• Alta atención al detalle, capacidad analítica, ética, confidencialidad y negociación.
• Excelente comunicación, orientación al logro, alta capacidad analítica, resiliencia y negociación.
• Procesamiento y Cálculo de la Nómina: Procesar los pagos, aplicar deducciones, controlar incidencias, liquidar contratos.
• Cumplimiento Legal y Fiscal: Garantizar leyes fiscales, Declarar Parafiscales, Atender auditorías.
• Control Interno y Gestión de Datos: Actualizar el sistema, Control de incidencias, Conciliar cuentas, Emitir reportes.
• Atención al Empleado y Coordinación: Resolver dudas, Enlace departamental.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 40 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Microsoft excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Referencia del mercado

38% por debajo de la mediana
323 Bs.S

Basado en 2 716 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 200 – 200 Bs.S para este puesto en Hyproca.c.a, Venezuela. Como referencia, la mediana local es de unos 323 Bs.S según 2 716 ofertas similares.

¿Cómo solicito este empleo?

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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?

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