Analista de RRHH

Sobre la posición

Service LeBlue busca un(a) Analista de Recursos Humanos para apoyar directamente a la Coordinación de RRHH, encargándose de la parte administrativa y operativa del área: archivo y control de expedientes, nómina y la gestión de la parte parafiscal.

Reporta a: Coordinador(a) de Recursos Humanos
Sede: Santa Inés, Baruta


Responsabilidades principales


Llevar el archivo y control de los expedientes de personal.
Procesar y gestionar la nómina de los trabajadores.
Gestionar la parte parafiscal de la empresa (IVSS, INCES, Faov/Banavih, entre otros).
Apoyar en el proceso de selección de personal: formalidad administrativa (creación de expedientes), entrevistas de filtro, chequeo de referencias laborales y programación de citas para exámenes ocupacionales.
Asistir a la Coordinación en todos los subsistemas de Recursos Humanos.


Requisitos


TSU o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín (no excluyente).
Mínimo 2 años de experiencia.
No se requiere experiencia en un sistema de nómina específico.
Manejo de Excel.
Conocimiento de la normativa laboral venezolana (LOTTT, IVSS, INCES, Faov/Banavih).


Competencias deseadas


Organización y atención al detalle
Manejo de información confidencial
Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos (cierres de nómina)
Proactividad y disposición para apoyar a la Coordinación.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 30 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Archivo, Contratación de personal, Leyes laborales, Procesos de selección, Programacion, Recursos humanos, Coordinación, Coordinación de recursos
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh