Administrativo de recursos humanos - Diurno

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional multidisciplinario para nuestra sede principal en San Cristóbal. El candidato ideal deberá gestionar con éxito el ciclo de vida del colaborador y, simultáneamente, asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos internos de la oficina.
1. Gestión de Nómina y Pasivos (Técnico): Procesamiento de nómina, cálculo de vacaciones, utilidades y prestaciones sociales. Gestión de pasivos laborales y cumplimiento de obligaciones legales (IVSS, FAOV, INCES, LOPCYMAT).
2. Captación y Capacitación (Estratégico): Ejecución de procesos de reclutamiento y selección (filtros, entrevistas y contratación). Identificación de necesidades de formación y ejecución de planes de capacitación para el personal.
3. Gestión Administrativa (Operativo): Control Documental: Organización y resguardo de expedientes, contratos y archivos administrativos físicos y digitales. Gestión de Proveedores y Servicios: Coordinación de compras menores, insumos de oficina y trámites administrativos generales. Control de Asistencia: Supervisión administrativa de horarios, permisos y reposos médicos. Apoyo a Gerencia: Elaboración de informes de gestión, memorandos internos y comunicación corporativa.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: administrative, resources, human