Inspector Laboral

1. Cumplir con los procesos de información y control respetando las lineas de supervisión y reporte.
2. Formalizar la documentación legal concerniente a los proyectos, ante los entes correspondientes.
3. Organizar la reunión pre-arranque
4. Gestionar el acta de inicio
5. Gestionar procesos de tramite de éxamenes medicos ocupacionales e inclusion de personal al IVSS, Seguro de salud y entes correspondientes con apoyo de la Coordinacion de Recursos Humanos.
6. Gestionar la documentación y preparar los expedientes solicitador para las Auditorías tanto de la Empresa como del personal, realizadas por el Departamento de Relaciones Laborales de PDVSA
7. Canalizar constancias de trabajo, carnets, llamados de atención, retiros de personal integrante de los proyectos.
8. Emitir las postulaciones y verificacion del personal ante Pdvsa que estará presente en las instalaciones para realizar actividades inherentes al proyecto.
9. Emitir los pases a Planta (personas y equipos)
10. Verificación con Dep. DSI
11. Atender los conflictos sindicales
12. Tramitar ante la Coordinación administrativa la obtención de Solvencias del IVSS, INCES, FAOV; MINTRAPSS y cualquier otra solvencia que se requiera para los proyectos.
13. Cumplir a cabalidad con su jornada de trabajo, sin retrasos, ni ausencias injustificadas.
14. Revisar, controlar y mantener en custodia los expedientes del personal integrante de los proyectos.
15. Realizar y comunicar los reportes Laborales del personal integrante de los proyectos al Gerente de proyectos y coordinación de Recursos Humanos.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 35 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Supervisión, Liderar la actividad
Palabras clave: labour, gremial, sindical, laboral