Análisis salarial

Salario en Atencion Total C.A en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana880 180 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio880 180 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior880 180 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior880 180 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior880 180 Bs.S
Mediana880 180 Bs.S
Cuartil superior880 180 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 880 180 Bs.S y 880 180 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 880 180 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Atencion Total C.A Distrito Federal ·

Coordinador de Logistica y Rutas - Turno dia, Bilingue, $550 a $750 mensuales

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Buscamos una persona con amplia experiencia en logística, planificación de rutas, supervisión de equipos y resolución de problemas operativos. La persona seleccionada trabajará con un equip…

Más de 6 añosDistrito Federal
Atencion Total C.A Distrito Federal ·

Asistente de Logistica y Rutas - Presencial, Turno dia, Bilingue

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Buscamos una persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión, que apoye la planificación y seguimiento de rutas de entrega y recogida. Responsabilidades principal…

Más de 6 añosPresencialDistrito Federal
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Asistente de recursos humanos - Presencial, Turno dia, Bilingue

300 – 300 Bs.S

Buscamos una persona organizada, responsable y con buena comunicación para apoyar las actividades del departamento de Recursos Humanos. Responsabilidades principales: Mantener organizados y…

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Atencion Total C.A Distrito Federal ·

Directo Financiero (CFO) - Turno dia, Bilingue, $800 a $1200 mensuales

Salario no especificado

Buscamos un CFO que pueda ayudarnos a convertir la información financiera y operativa en decisiones claras para el negocio. Esta persona debe comprender los estados financieros, los reporte…

Más de 6 añosDistrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (880 180 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (880 180 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 880 180 Bs.S a 880 180 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 880 180 Bs.S y un cuarto por encima de 880 180 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 880 180 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 880 180 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 880 180 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.