Análisis salarial

Salario en la región de Distrito Federal

Niveles de pago del mercado según 470 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana169 272 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio169 272 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior169 272 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior169 272 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior169 272 Bs.S
Mediana169 272 Bs.S
Cuartil superior169 272 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 169 272 Bs.S y 169 272 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 169 272 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 470 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Ultrafluids Corp SA Distrito Federal ·

Analista Contable

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Se busca Analista Contable con experiencia demostrable en el uso de Profit Plus para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con un perfil analítico, con capacidad para gestionar…

PresencialDistrito Federal
American Distribution de Venezuela C.A. Distrito Federal ·

Asistente de Nómina - Caracas

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Profesional en Recursos Humanos Cargo: Asistente de Nómina Perfil Requerido: Edad: entre 22 y 35 años Sexo: Indistinto Formación Académica: Técnico Supe…

Distrito Federal
Operadora de Servicios de Seguridad C.A Distrito Federal ·

Técnico en Seguridad Electrónica - con disponibilidad inmediata

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Se busca Técnico en Seguridad Electrónica para unirse a nuestro equipo en Operadora de Servicios de Seguridad C.A. En esta posición, serás responsable de la instalación, mantenimiento y sup…

Más de 6 añosDistrito Federal
Zona Tech Group Distrito Federal ·

Gerente de Ecommerce y Canales Digitales

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

¿Eres un apasionado del comercio digital y el cierre de ventas por canales conversacionales? Buscamos a nuestro próximo Gerente de E-Commerce y Canales Digitales, un perfil comercial dinámi…

Más de 6 añosDistrito Federal
Coorporacion maco Distrito Federal ·

Arquitecto proyectista - Ejecutivo de Ventas

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

MARCA DISEÑO DE MOBILIARIO DE LUJO REQUISITOS: Arquitecto (a) con visión proyectual y sensibilidad espacial. Experiencia en mobiliario de lujo, diseño y especificación técnica. Perfil comer…

Distrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (169 272 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (169 272 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 169 272 Bs.S a 169 272 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 169 272 Bs.S y un cuarto por encima de 169 272 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 470 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 169 272 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 169 272 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 169 272 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.