Análisis salarial

Salario en remoto en la región de Distrito Federal

Niveles de pago del mercado según 49 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana369 204 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio369 204 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior369 204 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior369 204 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior369 204 Bs.S
Mediana369 204 Bs.S
Cuartil superior369 204 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 369 204 Bs.S y 369 204 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 369 204 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La estimación usa 49 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Operadora de Servicios de Seguridad C.A Distrito Federal ·

Analista de datos

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Se busca Analista de Datos con experiencia en Power BI para incorporarse a nuestro equipo de análisis. El candidato seleccionado deberá desempeñarse tanto en entornos presenciales como remo…

TemporalMás de 6 añosRemotoDistrito Federal
JFAA Distrito Federal ·

Asistente Comercial de Licitaciones - Remoto

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

Empresa de soluciones tecnológicas busca incorporar un Asistente Comercial de Licitaciones para apoyar en la preparación, presentación y seguimiento de propuestas para clientes públicos y p…

Más de 6 añosRemotoDistrito Federal
Sellectia Distrito Federal ·

Asistente de Operaciones Administrativas - Remoto

4 000 000 – 4 000 000 Bs.S

En Sellectia ¡conectamos talentos! estamos en búsqueda de un/a Asistente de Operaciones Administrativas para brindar soporte en tareas administrativas, gestión documental, seguimiento de tr…

PrácticasMás de 6 añosRemotoDistrito Federal
INTERKONTAKT C.A Distrito Federal ·

Agente de Soporte Bilingüe (Inglés) - Remoto Diurno/Nocturno

1 000 000 – 1 000 000 Bs.S

Buscamos operadores de soporte técnico / atención al cliente con dominio avanzado del idioma inglés para unirse a nuestro equipo bajo la modalidad de trabajo remoto. Si tienes excelentes ha…

RemotoDistrito Federal
Sellectia Distrito Federal ·

Moderador BIM - Remoto

400 000 – 400 000 Bs.S

En Sellectia buscamos un Modelador BIM Semi Senior especializado/a en estructuras metálicas, con experiencia demostrable en Tekla Structures y capacidad para desarrollar modelos y documenta…

Jornada completaMás de 6 añosRemotoDistrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (369 204 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (369 204 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 369 204 Bs.S a 369 204 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 369 204 Bs.S y un cuarto por encima de 369 204 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 49 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 369 204 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 369 204 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 369 204 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.