Análisis salarial

Salario en Ferrevital 2022 C.A. en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 2 519 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana359 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio139 468 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior200 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior4 140 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior200 Bs.S
Mediana359 Bs.S
Cuartil superior4 140 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 200 Bs.S y 4 140 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 4 140 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 1970 % por encima del inferior.
  • El promedio (139 468 Bs.S) supera la mediana en un 38749 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 2 519 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

Asistente cobranza

240 – 240 Bs.S

Somos FERREVITAL, buscanos en las redes sociales como FerreteriaFerrevital o Ferrevital y envianos u CV, tambien puede ser a nuestro correo electronico: ferrevitaladm Funciones: • Cobranzas…

Miranda
Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

Asistente/a administrativo

240 – 240 Bs.S

Somos Ferrevital, consiguemos en las redes sociales como FerreteriaFerrevital o como Ferrevital y por esos medios enviamos tu CV. Tambien por nuestro correo electronico: ferrevitaladm Funci…

Miranda
Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

Asistente/a administrativo contable

240 – 240 Bs.S

Somos FERREVITAL. Consiguenos en las redes como FerreteriaFerrevital o Ferrevital y envianos tu CV o tambien al correcio electronico: ferrevitaladm Funciones: • Cobranzas: Gestión de cobro,…

Miranda
Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

Vendedor comisionista

Salario no especificado

Somos FERREVITAL, comunicate directamente con nosotros en nuestras redes sociales y envia tu CV por ese medio o al correo: ferrevitaladm SE REQUIERE QUE TENGA CONOCIMIENTO EN EL AMBITO DE L…

1–3 añosMiranda
Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

administración recursos humanos

Salario no especificado

Somos Ferrevital, consiguenos en las redes sociales como ferreteriafeerrevital y envia tu CV por esos medios. Tambien puedes enviarlo al correo: ferrevitaladm REQUISITO ESCENCIAL: RESIDENCI…

Miranda
Ferrevital 2022 C.A. Miranda ·

Almacenista ayudante general

Salario no especificado

Somos Ferrevital por favor buscarnos por Instagram y enviar el curriculum al numero que aparece plasmada en nuestra descripcion o enviar al correo: ferrevitaladm Estamos en busca de ayudant…

Miranda

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (359 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (139 468 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 200 Bs.S a 4 140 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 200 Bs.S y un cuarto por encima de 4 140 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 2 519 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 359 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 4 140 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 200 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.