Análisis salarial

Salario con salario desde 800 Bs.S en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 950 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana289 245 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio383 258 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior289 245 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior534 231 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior289 245 Bs.S
Mediana289 245 Bs.S
Cuartil superior534 231 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 289 245 Bs.S y 534 231 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 534 231 Bs.S.
  • El cuartil superior está un 85 % por encima del inferior.
  • El promedio (383 258 Bs.S) supera la mediana en un 33 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 950 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (289 245 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (383 258 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 289 245 Bs.S a 534 231 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 289 245 Bs.S y un cuarto por encima de 534 231 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 950 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 289 245 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 534 231 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 289 245 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.