Análisis salarial

Salario en Uvva Club en Venezuela

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana325 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio310 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior325 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior325 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior325 Bs.S
Mediana325 Bs.S
Cuartil superior325 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 325 Bs.S y 325 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 325 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

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Especialista en Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección de Personal

400 – 400 Bs.S

Somos una empresa del sector E-commerce / CPA (vertical Nutra: cosméticos, suplementos, productos de salud y cremas naturales) y buscamos un Especialista en Recursos Humanos enfocado en la…

Más de 6 añosRemotoDistrito Federal
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288 – 288 Bs.S

Somos una empresa del sector E-commerce / CPA (vertical Nutra: cosméticos, suplementos, productos de salud y cremas naturales) y buscamos un Líder de Call Center con experiencia comprobada…

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Mensajero/a motorizado/a - Mensajero Motorizado para Delivery

240 – 240 Bs.S

1. Logística y Rutas: - Planificación: Organizar la ruta usando GPS para evitar el tráfico y ahorrar tiempo. - Verificación: Revisar que el pedido esté completo antes de salir. - Aseguramie…

TemporalDistrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (325 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (310 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 325 Bs.S a 325 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 325 Bs.S y un cuarto por encima de 325 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 325 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 325 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 325 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.