Supervivisor callcenter portabilidad y cobranza
Sobre este empleo
Objetivo del Puesto:
Buscamos un profesional enfocado en resultados para liderar, gestionar y motivar a nuestro equipo de asesores. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las metas operativas de la campaña asignada, ya sea en el área de cobranza o portabilidad, asegurando la calidad del servicio y el desarrollo continuo de su equipo de trabajo.
Responsabilidades Principales:
Dirigir, motivar y supervisar al equipo de asesores para alcanzar y superar los objetivos de la campaña.
Capacitar de manera continua al personal a su cargo, identificando áreas de oportunidad y diseñando planes de acción para mejorar su rendimiento.
Monitorear, analizar y reportar el cumplimiento de los KPIs (Key Performance Indicators) requeridos por la campaña asignada.
Elaborar reportes de gestión y resultados utilizando herramientas de ofimática para la toma de decisiones.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo, basado en el respeto, la responsabilidad y el compromiso.
Requisitos del Perfil:
Experiencia comprobable como supervisor, coordinador o líder de equipo, específicamente en campañas de Cobranza o Portabilidad.
Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Alto sentido de la responsabilidad y compromiso con el trabajo.
Habilidades comprobadas de liderazgo, con capacidad para guiar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
Excelente actitud hacia el trabajo, proactividad y capacidad para la resolución de problemas en tiempo real.
Conocimiento sólido sobre la medición y gestión de KPIs operativos.
Competencias Clave:
Liderazgo y manejo de personal.
Orientación a resultados.
Comunicación asertiva y efectiva.
Capacidad analítica.
Instrucciones para Postularse:
Los candidatos que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su currículum vitae actualizado a través de nuestro correo electrónico corporativo o portal de empleo, indicando en el asunto 'Postulación: Supervisor de Cobranza/Portabilidad'.-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 20 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión de equipos, Supervisión, Trabajo por objetivos, Motivar a otros
Palabras clave: call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cobro, payment, collection
Referencia del mercado
100% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Se solicita personal con experiencia en limpieza de oficina
Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 250 – 250 Bs.S para este puesto en Smart Company, C.A, Distrito Federal. Como referencia, la mediana local es de unos 173 773 Bs.S según 474 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.