Asistente de Gestión Humana
Sobre este empleo
En importante empresa del Sector Salud nos encontramos en la búsqueda de un Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo de Gestión Humana.
Propósito del cargo:
Ejecutar, procesar y validar los procesos operativos de nómina, incidencias de personal y control administrativo de expedientes, garantizando el cumplimiento legal y la continuidad operativa del centro médico.
Funciones principales:
•Procesamiento y cálculo de nómina.
•Registro y control de incidencias diarias (turnos, guardias, horas extras, reposos médicos y ausencias).
•Gestión y actualización de expedientes del personal administrativo, asistencial y médico.
•Tramitación de aportes, solvencias y reportes ante organismos parafiscales e institucionales (IVSS, FAOV, INCES, INPSASEL).
•Atención y soporte directo al colaborador.
Requisitos del perfil:
•Educación: TSU o Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
•Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares (valoramos experiencia previa en el sector salud).
Conocimientos clave:
•Manejo sólido de nómina y legislación laboral vigente.
•Dominio de herramientas de Excel.
•Manejo de sistemas de gestión de nómina
.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Gestión del talento, Administracion de recursos humanos, Cálculo de nomina, Gestión humana, Legislación laboral, Microsoft excel, Recursos humanos, Reporte
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 200 – 200 Bs.S para este puesto en Clinica Oftalmologica, Venezuela. Como referencia, la mediana local es de unos 323 Bs.S según 2 716 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.

