Analista de gestión humana

Requerimos Analista de Gestión Humana para incorporarse a nuestro equipo en REPROINCA IMPORT, C.A. El candidato seleccionado desempeñará un rol fundamental en la gestión y optimización de los recursos humanos de la empresa.

Entre tus responsabilidades principales se incluyen
1)Desarrollo de políticas de recursos humanos
2) Supervisión del personal.
3) Gestión de contratos laborales
4) Coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
5) Calculos laborales.
6) Cumplimiento ante entes Gubernamentales


Tu capacidad para trabajar con herramientas como Microsoft Office y Profit Plus será clave para el éxito en este puesto.

Deberás ser capaz de analizar datos y generar informes detallados que ayuden a tomar decisiones estratégicas en materia de gestión humana.

Además, tu rol implicará la promoción de un ambiente laboral positivo y colaborativo, así como la identificación y resolución de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción de los empleados.

Requisitos mínimos para este puesto incluyen una sólida formación en recursos humanos o una disciplina afín, experiencia previa en un rol similar y un dominio de Microsoft Office y Profit Plus.

Si estás interesado en unirte a un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo de sus empleados, esta oportunidad es para ti.

Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos conjuntos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión del talento, Toma de decisiones, Gestión de contratos, Gestión humana, Microsoft office, Optimización de recursos, Políticas de recursos humanos, Profit plus, Supervisión, Coordinación, Mejora de procesos
Palabras clave: analyst