Coordinador de Inteligencia y Productividad Comercial
Sobre este empleo
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Inteligencia de Mercado y Negocios: Analizar tendencias, desempeño de la competencia y comportamiento de
clientes para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio.
Optimización de Procesos de Ventas: Diseñar, medir y auditar los embudos de conversión (funnel) para reducir
tiempos del ciclo de venta y eliminar cuellos de botella operativos.
Gestión de Métricas y KPI: Configurar y mantener tableros de control (dashboards) que monitoreen conversión,
ticket promedio, cuotas de venta y ROI de campañas comerciales.
Administración de Herramientas (CRM): Supervisar la higiene de datos, adopción y correcto uso de la
plataforma CRM y herramientas de automatización por parte del equipo comercial.
Incentivos y Cuotas: Colaborar en el diseño de planes de comisiones, asignación de territorios y distribución de
metas de ventas basadas en datos históricos y proyecciones.
Capacitación y Enablement: Identificar brechas de productividad y coordinar sesiones de entrenamiento en
herramientas y técnicas de venta para el equipo de campo.
· 4. PERFIL DEL CANDIDATO
Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo o carreras
afines.
Experiencia: De 3 a 5 años en roles de operaciones comerciales (Sales Ops), inteligencia de negocios o análisis de
datos aplicados a ventas.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
Dominio avanzado de herramientas de BI (Power BI, Tableau o similar) y Excel avanzado.
Manejo sólido de sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho o equivalente).
· Metodologías de pronóstico de ventas (forecasting) y análisis estadístico.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, performance, productividad, productivity, yield, rendimiento, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 800 000 – 800 000 Bs.S para este puesto en MATERIALES DE PLOMERIA C.,A., Distrito Federal. Como referencia, la mediana local es de unos 173 773 Bs.S según 474 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.