Jefe de Talento Humano

Jefe de Talento Humano Resumen del Puesto Buscamos un líder experimentado en Talento Humano para gestionar y optimizar todas las funciones relacionadas con el capital humano. El candidato ideal poseerá una sólida formación en Relaciones Industriales y experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos. Responsabilidades Supervisar y gestionar el área de nóminas, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.

Coordinar y ejecutar procesos integrales de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación y desvinculación. Asesorar en materia de procesos laborales y normativas vigentes. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.

Fomentar un ambiente de trabajo positivo, promoviendo la motivación y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional. Planificar, organizar y supervisar las actividades del departamento de Talento Humano.

Requisitos Título universitario en Relaciones Industriales o disciplina afín. Experiencia de 3 a 5 años en roles de gestión de Talento Humano. Conocimientos sólidos en manejo de nóminas, legislación laboral y procesos de recursos humanos.

Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo. Habilidades demostradas para motivar, comunicar efectivamente, planificar estratégicamente y supervisar equipos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración con otras áreas.