Jefe de Talento Humano

Jefe de Talento Humano Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional para liderar el área de Talento Humano. El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en la gestión integral de recursos humanos y un enfoque proactivo en el desarrollo del capital humano. Responsabilidades Supervisar y gestionar el área de Talento Humano.

Administrar procesos de nóminas y beneficios laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia laboral y de seguridad social. Diseñar e implementar estrategias de selección, reclutamiento y desarrollo de personal.

Fomentar un clima laboral positivo y motivador. Gestionar procesos de capacitación y desarrollo profesional. Elaborar informes gerenciales sobre la gestión de recursos humanos.

Promover la seguridad industrial y el bienestar de los empleados. Requisitos Título universitario en Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobada de 3 a 5 años en posiciones similares.

Conocimiento y experiencia en manejo de nóminas, prestaciones sociales y legislación laboral. Experiencia en procesos de administración de recursos humanos, selección, reclutamiento y capacitación. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

Capacidad para el análisis y elaboración de informes.