Análisis salarial

Salario en el área de Administración en la región de Distrito Federal

Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana24 562 Bs.SLa mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio24 562 Bs.SMedia aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior24 562 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior24 562 Bs.SEl 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior24 562 Bs.S
Mediana24 562 Bs.S
Cuartil superior24 562 Bs.S

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 24 562 Bs.S y 24 562 Bs.S.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 24 562 Bs.S.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (14 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Grupo Opticolor Distrito Federal ·

Asistente Administrativo - Caracas

240 001 – 240 001 Bs.S

Buscamos Asistente Administrativo proactivo, organizado y con excelente manejo de relaciones interpersonales para unirse a nuestro equipo de trabajo. Será el encargado de brindar soporte op…

Distrito Federal
SIACONCA Distrito Federal ·

Asistente Administrativo

100 000 – 100 000 Bs.S

Preparar la información consolidada del pago de nómina quincenal/mensual que se envía a sede principal para su procesamiento. Resguardar la confidencialidad de la información relativa a los…

Más de 6 añosDistrito Federal
Grupo Automotriz Distrito Federal ·

Asistente Administrativo

490 – 490 Bs.S

Realizar, gestionar y ejecutar con oportunidad los procesos administrativos y obligaciones tributarias requeridos por la Gerencia de Administración, asegurando el estricto cumplimiento de l…

Distrito Federal
tu periquito.com Distrito Federal ·

Asistente Administrativo Integral

400 – 400 Bs.S

Compañía líder la industria automotriz, con más de 30 años de experiencia como fabricante, distribuidor y mayorista de accesorios y repuestos para vehículos, localizados en Miami Florida y…

Distrito Federal
JESÚS EDUADO YANEZ, C.A. Distrito Federal ·

asistente administrativo integral - Con experiencia

400 – 400 Bs.S

experiencia en sistema profit, paquete office, manejo y control de talento humano, nomina, pàrafiscales, concilicioanes bancarias, asientos, cierre, islr, iva, cuentas pro pagar y cobrar,co…

Distrito Federal
LA CASA DE LAS BANDERAS Distrito Federal ·

Agente de atención al cliente

350 – 350 Bs.S

Atender clientes que contacten vía WhatsApp principalmente solicitando información sobre productos (llamadas y mensajes). Atender a clientes que se presenten en persona en la empresa. Brind…

Más de 6 añosDistrito Federal

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (24 562 Bs.S) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (24 562 Bs.S), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 24 562 Bs.S a 24 562 Bs.S está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 24 562 Bs.S y un cuarto por encima de 24 562 Bs.S.

¿De dónde salen los datos?

De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 24 562 Bs.S es el nivel de mercado, por encima de 24 562 Bs.S el cuarto más fuerte, por debajo de 24 562 Bs.S es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.