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Especialista Senior en Growth Marketing y Automatización

Salario no especificado
VANECDistrito Federal

Sobre este empleo

1. Responsabilidades Principales
Gestión de Tráfico Pago & Estrategia en Redes Sociales (Meta Ads Trafficker)
• Planificación y Ejecución: Diseñar, configurar y administrar campañas complejas en Meta Ads (Instagram y Facebook), segmentando audiencias avanzadas (públicos personalizados, lookalikes y comportamiento de alto valor).
• Monitoreo y Optimización: Supervisar diariamente las métricas clave (CTR, CPC, CPM, CPA y ROAS), realizando ajustes en tiempo real en presupuestos, pujas y creatividades.
• Análisis de Comportamiento: Monitorear las tendencias y el comportamiento del consumidor en redes sociales para adaptar los copies, ganchos (hooks) y formatos visuales a lo que genera mayor conversión.
Estrategia de Búsqueda y Posicionamiento (SEO & SEM)
• Google Ads (SEM): Crear y optimizar campañas de búsqueda, display, Performance Max y YouTube, enfocadas en la intención de compra del usuario y la eficiencia del presupuesto.
• Estrategia SEO: Desarrollar e implementar estrategias SEO (On-Page y Off-Page) para mejorar el ranking orgánico en Google, mediante investigación de palabras clave (keyword research) y optimización técnica.
Gestión de CRM y Automatización de Ventas (Enfoque en Kommo)
• Integración de Canales: Conectar y asegurar el flujo correcto de leads desde Meta Ads (formularios nativos, mensajes directos de Instagram, WhatsApp), Google Ads y landing pages hacia el CRM (preferiblemente Kommo).
• Automatización del Pipeline (Digital Pipeline): Configurar disparadores (triggers), asignación automática de leads a asesores comerciales, y flujos de nutrición (lead nurturing) a través de chatbots integrados (WhatsApp/Telegram/Messenger) en el CRM.
• Control y Trazabilidad: Monitorear el estado de los leads a lo largo de las distintas etapas del embudo de ventas para identificar cuellos de botella en la conversión del equipo comercial.
• Estrategias de Retargeting basadas en CRM: Utilizar las bases de datos segmentadas del CRM para crear públicos personalizados en Meta y Google, optimizando la recompra o el rescate de leads fríos.
Diseño y Optimización de Landing Pages
• Creación y Estructura: Diseñar y construir landing pages optimizadas utilizando constructores visuales (WordPress/Elementor, Webflow) o los módulos nativos de creación de páginas del CRM/Kommo.
• Optimización de Conversión (CRO): Implementar textos persuasivos (copywriting) y pruebas A/B en formularios y CTAs para garantizar la menor tasa de rebote y el mayor porcentaje de registro posible.
Analítica y Tracking
• Medición Avanzada: Configurar Meta Pixel, Conversions API (CAPI), Google Tag Manager (GTM) y GA4 para un tracking preciso que cruce los datos de tráfico con las ventas reales cerradas en el CRM.
2. Perfil Requerido (Requisitos y Cualificaciones)
• Educación: Licenciatura en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines (se valora fuertemente la experiencia práctica y certificaciones).
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando pauta digital y configurando flujos de trabajo en plataformas CRM.
Habilidades Técnicas Críticas (Hard Skills)
• Dominio experto de Meta Business Suite y Google Ads.
• Manejo avanzado y administración de plataformas CRM, con fuerte preferencia en Kommo (o similares orientados a la venta conversacional).
• Experiencia práctica en el uso de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager para atribución de leads.
• Conocimiento en herramientas de maquetación de Landing Pages y recursos visuales (WordPress, Elementor, Figma o Canva).
• Conocimientos sólidos en estrategias SEO e investigación de palabras clave.
Competencias Blandas (Soft Skills)
• Pensamiento Analítico y de Procesos: Habilidad para entender el viaje del cliente (Customer Journey) y estructurarlo de forma lógica dentro de un software.
• Orientación a Resultados: Enfoque en la eficiencia del gasto publicitario y en la tasa de cierre final, no solo en la generación de clics.
• Comunicación Efectiva: Capacidad para actuar de puente entre las campañas de marketing y la gestión del equipo de ventas.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
4 años de experiencia
Palabras clave: specialist, especialista, senior, sr, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Referencia del mercado

173 773 Bs.S

Basado en 474 ofertas con salario para Empleos en la región de Distrito Federal

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Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Distrito Federal suelen pagar alrededor de 173 773 Bs.S (mediana de 474 ofertas).

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